Director de la escuela
Tiempo completo • Aurora
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Como director escolar de Primrose School of East Aurora, tendrá la oportunidad de impulsar la inscripción y administrar las operaciones generales de la escuela. Como director de una nueva escuela, ayudarás a crecer y apoyar a un equipo que está comprometido a crear un entorno seguro y saludable y una cultura en la que todos los niños y miembros del equipo pertenezcan y puedan prosperar.
Nuestros beneficios:
Nuestros beneficios:
- Salario competitivo
- Partido 401k
- Oportunidad de bonificaciones basadas en logros
- Un gran equipo de apoyo en el que confiar para obtener recursos, preguntas sobre el plan de estudios y desarrollo profesional
- Beneficios médicos/dentales/oftalmológicos
- Días festivos pagados, días de enfermedad, capacitación pagada y tiempo libre pagado (según el manual del empleado)
- Descuento en el cuidado de niños para sus dependientes
- Ropa de marca
- La oportunidad de marcar la diferencia
Nuestro candidato ideal tiene lo siguiente:
- Un fuerte compromiso para construir relaciones positivas con el personal, las familias y la comunidad
- Conocimiento experto de los estándares de licencia de DCFS de Illinois para centros de cuidado diurno
- Un título de asociado/licenciatura/maestría en educación de la primera infancia
- Dos + años de experiencia docente en desarrollo infantil/ECE según los estándares de IDCFS
- Dos + años de experiencia como director de ECE según los estándares de IDCFS
Responsabilidades:
- Opera la escuela de acuerdo con la visión, misión, políticas y procedimientos de la escuela y los estándares estatales de licencias.
- Proporciona un entorno seguro, educativo y enriquecedor para los niños, los padres y el personal.
- Promueve la escuela en la comunidad para crear conciencia, inscripción y lograr la rentabilidad planificada
- Proporciona un servicio al cliente superior a todos los clientes externos e internos
- Mantener la escuela físicamente bien cuidada, atractiva y segura
- Haga revisar regularmente todos los muebles, accesorios, equipos, edificios y áreas de juegos para reparaciones, mantenimiento y/o reemplazo.
- Mantener informes de accidentes / incidentes y formularios de declaración de enfermedad
- Capacidad para realizar todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela, incluidos, entre otros, otros puestos de equipo de liderazgo, maestro, servicio de alimentos y conductor de autobús
Construir un futuro mejor para todos los niños.
Como Director Escolar de Primrose School of East Aurora, su dedicación al éxito de nuestra próxima generación asegurará que cumplamos con nuestra misión de brindar la mejor y más confiable educación y cuidado de la primera infancia a las familias a las que servimos.
Todo lo que necesitas para una carrera gratificante.
Primrose Schools es una marca impulsada por una misión, y en Primrose School of East Aurora, no solo hay oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento, sino también para retribuir a su comunidad local a través de Spring Fling y eventos benéficos.
Como líder en educación y cuidado infantil, nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado basado en la investigación proporciona a los maestros las herramientas y la orientación para adaptarse a la curiosidad natural de los niños y para apoyar plenamente a cada niño mientras desarrolla habilidades de resolución de problemas y confianza.
Trabajamos continuamente hacia nuestra misión de construir un futuro mejor para todos los niños, no solo para aquellos que pueden asistir a una escuela Primrose, y cada miembro de nuestra organización desempeña un papel fundamental en el logro de esa misión.
El requisito del DCFS de Illinois:
Todos los nuevos directores de cuidado infantil contratados a partir del 1 de julio de 2017 deberán tener un mínimo de un título de asociado en desarrollo infantil o educación de la primera infancia o su equivalente (definido como 64 horas semestrales en cualquier disciplina con un mínimo de 21 horas semestrales de crédito universitario en desarrollo infantil, educación de la primera infancia o educación especial de la primera infancia) y una credencial de director de Illinois de nivel I de Gateways to Opportunity (consulte 89 Ill. Adm. Code 50.720( b) y http://www.ilgateways.com/en/illinois-directorcredential-idc) o tres horas semestrales de crédito universitario o 3 puntos de capacitación aprobada por credenciales en administración, liderazgo o gestión. Además, se requieren credenciales de gerente de alimentos.
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollarás las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños y con tu futuro como tú.